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経済学部の1年生がやる労働市場の需給の議論を待たずとも、最低賃金制度は雇用契約の阻害要因となるわけですよね。つまり政府としては、100人の人間が自由に雇用契約できるよりも、80人の人間が定められた賃金以上で契約できたほうが社会は幸せだって考えでやっているんです。

…正気か？

これがもしそのマッチングを受けるかどうかの決定権が労働者にないならば、最低ラインを法で規定するのに意味はあると思うんです。ただ強制労働が行われないことは法によって保障されているし、実際に賃金を上げるのは規制ではなく、労働市場の需給の問題なんですよ。だから人手不足が叫ばれている今、そういう賃金規制ってなおさら必要とは思えないんすよねえ。

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xxしなければ通報するとか言われてもその通報見るのは私なのだわね

GNU Social、現状で不足している機能が多すぎるんだよな (必要な機能が多すぎるとも)

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