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就職活動で、食いついてきたのが、部活でのリーダー経験とバイトの仕事内容だったので、それにゃら大学生の枠で採用しにゃい方がいいんじゃにゃいかと思ってしまう

何で採用試験でリーダー経験ってすごいと評価されるんだろうね、私は部長やってたけど、たぶん部員の方が頑張っていたと思う
リーダーにゃんて誰でもできるから肩書きだけで評価しちゃうのまずいと思うんだけど

mastodonで管理者とモデレーターをサイレンスできにゃいのとmisskeyで管理者を通報できにゃいのは、にゃんか変にゃ感じしますが、私だけでしょうか

だから無理にv12仕様に合わせにゃくていいかにゃと気軽にやらせてもらってる

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Misskey-v11使ってるのおじさんだけって話があるのだわね

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2Pはおちゃすき管理してる中1です、私がお世話してます

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いわゆるフィーリングで英語を聞いて話せる力ってのが子どもの時にしか習得出来にゃい

小せえ頃からプログラミングにゃんかやらんでいいから、まじで外国語学んでくれ、英語ともう一つくらい…ぼくは中高生時代、英語一筋でやってきた

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