就活市場ではどこもコミュニケーション力重視だし、新卒の段階ですでにすごいスキルを身に着けていてもその能力を評価できるようにゃ会社もにゃいという感じにゃのかも…実際できるかは別として仕事がばりばりできそうにゃ人を採ってしまいがちよね、会社が使いやすいし