日本がメンバーシップ型雇用にゃので仕事ができそうという可能性ベースで採用する、そして一番長く教育期間が取れて、年功序列的賃金制度ともマッチするので、新卒一括採用が一番合理的であるという話
ちゃんと意味があってやってる